Genindførelse af suppleanternes ret til at deltage i bestyrelsesmøder.

Emne for afstemning:
Skal tidligere praksis genoptages, hvor suppleanter har ret til at deltage i bestyrelsesmøderne?

Afstemningsmuligheder:

  • Ja – Forslaget vedtages, og suppleanter har nu igen ret til at deltage i bestyrelsesmøderne.
  • Nej – Forslaget forkastes, og nuværende praksis fortsætter uden ændringer.

Baggrund:
Efter sidste ordinære generalforsamling, hvor en ny formand blev valgt, besluttede bestyrelsen sig at fjerne suppleanternes ret til at deltage i bestyrelsesmøderne.

Det har tidligere været fast praksis, at suppleanter deltager i møderne. Suppleanterne har bidraget som en ekstra ressource ved at aflaste bestyrelsen og sikre viden overdragelse i tilfælde af frafald blandt bestyrelsesmedlemmer.

Derudover kan deltagelsen bidrage til at styrke fremtidige kandidater til ledende roller i bestyrelsen. Bestyrelsen har desuden flere opgaver end tidligere og er bagud med en del af arbejdet, hvilket kan afhjælpes gennem aktiv deltagelse fra suppleanterne.

Forslagets ordlyd:
Der stemmes om, hvorvidt suppleanterne fremover skal have ret til at deltage i bestyrelsesmøder uden stemmeret.

Forslagets konsekvens:

  • Suppleanterne kan deltage i bestyrelsesmøderne.
  • Forslaget kan forankres i bestyrelsens forretningsorden.


Fordele ved forslaget:

  • Bedre udnyttelse af ressourcer ved at inddrage suppleanter aktivt i bestyrelsens arbejde.
  • Mere viden, erfaring og øgede kompetencer gennem aktiv deltagelse.
  • Styrket risikostyring og sikring af kontinuitet gennem vidensdeling og samarbejde.
  • Mulighed for udvikling af nye kompetencer og erfaringer, der kan styrke både den enkelte og bestyrelsens samlede evner.
  • Styrkelse af rekrutteringsgrundlaget for fremtidige bestyrelsesmedlemmer gennem en bredere og mere erfaren kandidatpulje.

Konsekvenser ved ikke at vedtage forslaget:

  • Risiko for yderligere forsinkelser og udfordringer med den nuværende arbejdsbyrde.
  • Manglende videns overdragelse, hvilket kan skabe problemer ved frafald af bestyrelsesmedlemmer.
  • Mindre mulighed for at udvikle og fastholde fremtidige kandidater til ledende roller i bestyrelsen.

Vigtigt til bestyrelsen:
Bestyrelsen har næsten to måneder, til at gennemgå og vurdere mit forslag. Jeg forventer, at bestyrelsen kontakter mig, hvis der er behov for yderligere afklaring.

Generalforsamlingen er medlemmernes forum, og jeg forventer, at bestyrelsen forholder sig neutral og fokuserer på at facilitere beslutningsprocessen uden at påvirke afstemningen.

NB: Har du spørgsmål til forslaget, er du velkommen til at skrive til info@ulvshale.com, så sørger vi for at sende din
henvendelse videre til forslagsstilleren.